WORK STYLE

STCの
働き方スタイル

業界定着率
全国トップクラス企業!?

ONもOFFも充実！自分らしく豊かに働ける職場環境を、全力で考えています！

ライフワークバランスを大切にしたいから、社員には、充実の年間休日120日制度を適用。体調面、ご家族事情等に寄り添います。ただし、出勤時間・お客様対応時間が減少するため、限られた時間で成果をあげる必要があります。

必要な収入に応じて、時間外勤務を増やすことが可能です。時間外勤務手当として、通常の1.25倍の給与を支給いたします。スタッフ本人が志願しても、体調面等を理由に許可しない場合もあります。また、法定休日を超過する働き方は、推奨いたしません。

専用システムを導入し、サービス残業が発生しないように心がけています。
遅刻もバレてしまいますので、ゆとりのある朝活をお願いします。

静岡県下で３０店舗を運営しております。片道の通勤時間は年間平均で４０分以下となるように、配属店の調整を行っています（実際の通勤時間平均は３０分です）。

【くるみん認定】若いスタッフが多い会社ですから、産休・育休は前向きに取得いただいております。また、不足の欠員が発生した場合、チームワークでクリアすることを大切にしております。系列店舗が近いため、不足の支援が行いやすい環境にあります。